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Wertschätzung
Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis der Menschen – im Job genauso wie im Privatleben. Bei uns werden Mitarbeiter für das, was sie machen und geleistet haben – gesehen, anerkannt und wertgeschätzt!
2
Feedback
Eine gute Feedbackkultur ist geprägt von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen. Wir nehmen jedes Feedback dankend an und arbeiten laufend daran, uns als Arbeitsgeber zu verbessern und weiterzuentwickeln.
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Organisation
Nach einer gewissen Einarbeitung fahren unsere Mitarbeiter selbständig und eigenverantwortlich auf ihre geplanten Touren.
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Work-Life-Balance
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um zum Beispiel alleinerziehenden Elternteilen eine Möglichkeit zu bieten, ihren Beruf ausüben zu können. Mehrarbeit wird bei uns dementsprechend entlohnt oder mit Freizeit ausgeglichen.
5
Digitalisierung
Zur Unterstützung und Vereinfachung bestimmter Tätigkeiten erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone für seine Touren.
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Aus- und Fortbildungen
Vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung bieten wir unseren Mitarbeitern alle Möglichkeiten, um die Karriere zu fördern.
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Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
Wir bieten Dir neben einem überdurchschnittlichen Stundenlohn attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. eine Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, 30 Tage Urlaub, Geburtstagsurlaub, Inflationsprämie und gewisse Bonuszahlungen, an.
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Ausstattung
Bei Bedarf erhältst Du ein Firmenfahrzeug zur 1% Regelung.
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Standort
Unser Betrieb ist nur wenige Schritte vom Kohlscheider Markt entfernt.