Stellenangebote - Ausbildungsstelle zur Pflegefachkraft (w/m/d)

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Wir möchten Ihnen eine

Ausbildungsstelle zur Pflegefachkraft (w/m/d)

anbieten!

Seit dem 1. Januar 2020 gibt es in Deutschland die generalistische Pflegeausbildung. Dort werden die bisherigen Ausbildungen in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege in einer Ausbildung zusammengefasst. Der Vorteil: Mit dem neuen Abschluss können ausgebildete Pflegefachkräfte in allen drei Berufszweigen arbeiten. Vorher war dies nur in der jeweiligen Spezialisierung (z.B. Altenpflege) möglich. Weiterer Pluspunkt: Die generalistische Pflegeausbildung ist in der gesamten Europäischen Union anerkannt. Das ermöglicht es, auch im EU-Ausland zu arbeiten.

Als Unternehmen freuen wir uns darüber, jährlich eine Ausbildungsstelle vergeben zu dürfen. Die Ausbildung wird dazu in zwei Kategorien gegliedert. Die Lehranstalt wird Sie für den theoretischen Teil der Ausbildung vorbereiten, wir als Unternehmen bereiten Sie auf den praktischen Teil der Ausbildung vor.

Die Ausbildung zum Erreichen des Abschlusses „Examinierte Pflegefachkraft“ findet an einer anerkannten Pflegeschule statt. Die Ausbildung hat einen Umfang von mindestens 2.100 Stunden für die Theorie und wenigstens 2.500 Stunden in der Praxis. Jede Pflegeschule hat ein internes Curriculum, das die Basis für die gesamte Ausbildung darstellt.

Wer als examinierte Pflegefachkraft tätig werden möchte, muss in der Schule die folgenden Themenbereiche behandeln:

  • Pflegediagnostik und Pflegeprozesse
  • Planung von akuten und dauerhaften Pflegesituationen
  • Personen- und situationsorientierte Kommunikation
  • Verantwortliches Handeln in verschiedenen Kontexten
  • Gesetze, Verordnungen und ethische Leitlinien für die Tätigkeit als examinierte Pflegefachkraft
  • Reflexion eigenen Verhaltens

Die praktische Ausbildung ist umfangreicher als die theoretische, der Ausbildungsplan muss jeweils vom Ausbildungsanbieter erstellt werden. Auch dafür liegt ein internes Curriculum vor. Auszubildende sollen verschiedene Einrichtungen und Stationen durchlaufen, damit sind unterschiedliche Lernorte üblich: Krankenhaus, ambulanter Pflegedienst und Pflegeeinrichtung gehören dazu.

Der praktische Ausbildungsanteil sieht unter anderem folgende Inhalte vor:

  • Orientierungseinsätze beim Träger der Ausbildung
  • Einsätze in der allgemeinen Akutpflege im Krankenhaus
  • Langzeitpflege z. B. im Altenheim
  • Ambulante Pflege z. b. beim ambulanten Pflegedienst
  • Pflichteinsätze in der pädiatrischen Versorgung
  • Pflichteinsätze in der psychiatrischen Versorgung aller Altersstufen
  • Einsätze in Hospizen und Beratungsstellen
  • Vertiefungseinsatz im letzten Drittel der Ausbildung
Das bringen Sie mit:
  • Zielstrebigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Einbringung in die Teamarbeit
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
  • 30 Tage Urlaub
  • Geburtstagsfrei
  • Inflationsprämie
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Ein familiäres Betriebsklima
  • Chancen auf eine direkte Übernahme
  • Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung
Sonstiges

Bei Interesse an einem Praktikumsplatz kontaktieren Sie uns sehr gerne telefonisch unter der Rufnummer: 02407 567978.

9 Punkte - wieso man sich bei dem ambulanten Pflegedienst Anne Görres GmbH bewerben sollte:

1

Wertschätzung

Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis der Menschen – im Job genauso wie im Privatleben. Bei uns werden Mitarbeiter für das, was sie machen und geleistet haben – gesehen, anerkannt und wertgeschätzt!
2

Feedback

Eine gute Feedbackkultur ist geprägt von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen. Wir nehmen jedes Feedback dankend an und arbeiten laufend daran, uns als Arbeitsgeber zu verbessern und weiterzuentwickeln.
3

Organisation

Nach einer gewissen Einarbeitung fahren unsere Mitarbeiter selbständig und eigenverantwortlich auf ihre geplanten Touren.
4

Work-Life-Balance


Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um zum Beispiel alleinerziehenden Elternteilen eine Möglichkeit zu bieten, ihren Beruf ausüben zu können. Mehrarbeit wird bei uns dementsprechend entlohnt oder mit Freizeit ausgeglichen.
5

Digitalisierung

Zur Unterstützung und Vereinfachung bestimmter Tätigkeiten erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone für seine Touren. 

6

Aus- und Fortbildungen

Vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung bieten wir unseren Mitarbeitern alle Möglichkeiten, um die Karriere zu fördern. 

7

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen


Wir bieten Dir neben einem überdurchschnittlichen Stundenlohn attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. eine Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, 30 Tage Urlaub, Geburtstagsurlaub, Inflationsprämie und gewisse Bonuszahlungen, an.
8

Ausstattung

Bei Bedarf erhältst Du ein Firmenfahrzeug zur 1% Regelung.
9

Standort

Unser Betrieb ist nur wenige Schritte vom Kohlscheider Markt entfernt.

Ambulanter Pflegedienst

Anne Görres GmbH

Weststraße 9-17
52134 Herzogenrath

Tel.: (02407) 56 79 78
Fax: (02407) 56 79 81
Mobil: (0163) 2 62 77 63

    1 Ich bewerbe mich als:

    2 Wie ist dein Vor- und Nachname?

    3 Unter welcher E-Mail-Adresse können wir dich erreichen?

    4 Unter welcher Rufnummer können wir dich erreichen?

    5 Bitte hier deine Bewerbungsunterlagen hochladen:

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    6 Hast du noch Fragen? Dann schreibe uns gerne.

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